Хонконг, САР на Китай: заплата, специалисти по управление на персонала и кариерно развитие
363 500 HKDгодишно
Това е оценка на медианната брутна заплата. Това са 30 290 HKD на месец. оценка
- Равно на
- 42 370 €
- Спрямо медианната заплата в държавата
- 2,4×
- Данни от
- 2016
Място сред 144 държави
Всяка черта е държава, логаритмична скала от 100 € до 200 000 € годишно.
Хонконг, САР на Китай: диапазон на заплатите, специалисти по управление на персонала и кариерно развитие
Най-ниските 10 %: 301 800 HKDМедиана: 363 500 HKDНай-високите 10 %: 446 300 HKD
В други държави
Медианна брутна заплата годишно, в евро.
| 1. Швейцария оценка | 91 110 € |
| 2. Люксембург оценка | 74 040 € |
| 3. Германия | 70 310 € |
| 16. Сингапур оценка | 42 670 € |
| 17. Хонконг, САР на Китай оценка | 42 370 € |
| 18. Обединеното кралство | 42 370 € |
| 144. Нигерия оценка | 327 € |
Сходни професии
Специалисти
- Анализатори по управление и организация427 500 HKD
- Специалисти по управленски политики383 000 HKD
- Специалисти по обучение и развитие на персонала367 400 HKD
- Одитори и счетоводители388 200 HKD
- Финансови и инвестиционни консултанти426 100 HKD
- Финансови анализатори425 300 HKD
- Специалисти по реклама и маркетинг384 600 HKD
- Специалисти по връзки с обществеността360 000 HKD
Често задавани въпроси
Хонконг, САР на Китай, специалисти по управление на персонала и кариерно развитие: каква е заплатата на месец?
Медианната брутна заплата е 30 290 HKD на месец, 363 500 HKD годишно.
Специалисти по управление на персонала и кариерно развитие: в коя държава заплатата е най-висока?
Германия, с медиана 70 310 € бруто годишно.
Специалисти по управление на персонала и кариерно развитие: Хонконг, САР на Китай или Съединени щати, къде се плаща повече?
Съединени щати: 68 120 € годишно. Хонконг, САР на Китай: 42 370 €. 1,6 пъти повече.
Източник: ILOSTAT (ILO), 2016. Как изчисляваме