Южна Корея: заплата, специалисти по управление на персонала и кариерно развитие
42 159 300 KRWгодишно
Това е оценка на медианната брутна заплата. Това са 3 513 300 KRW на месец. оценка
- Равно на
- 29 540 €
- Спрямо медианната заплата в държавата
- 1,0×
- Данни от
- 2022
Място сред 144 държави
Всяка черта е държава, логаритмична скала от 100 € до 200 000 € годишно.
Южна Корея: диапазон на заплатите, специалисти по управление на персонала и кариерно развитие
Най-ниските 10 %: 35 005 400 KRWМедиана: 42 159 300 KRWНай-високите 10 %: 51 758 500 KRW
В други държави
Медианна брутна заплата годишно, в евро.
| 1. Швейцария оценка | 91 110 € |
| 2. Люксембург оценка | 74 040 € |
| 3. Германия | 70 310 € |
| 24. Обединени арабски емирства оценка | 30 650 € |
| 25. Южна Корея оценка | 29 540 € |
| 26. Кипър оценка | 29 150 € |
| 144. Нигерия оценка | 327 € |
Сходни професии
Специалисти
- Анализатори по управление и организация49 580 200 KRW
- Специалисти по управленски политики44 423 800 KRW
- Специалисти по обучение и развитие на персонала42 611 000 KRW
- Одитори и счетоводители45 022 700 KRW
- Финансови и инвестиционни консултанти49 416 800 KRW
- Финансови анализатори49 329 200 KRW
- Специалисти по реклама и маркетинг44 601 200 KRW
- Специалисти по връзки с обществеността41 755 400 KRW
Често задавани въпроси
Южна Корея, специалисти по управление на персонала и кариерно развитие: каква е заплатата на месец?
Медианната брутна заплата е 3 513 300 KRW на месец, 42 159 300 KRW годишно.
Специалисти по управление на персонала и кариерно развитие: в коя държава заплатата е най-висока?
Германия, с медиана 70 310 € бруто годишно.
Специалисти по управление на персонала и кариерно развитие: Южна Корея или Съединени щати, къде се плаща повече?
Съединени щати: 68 120 € годишно. Южна Корея: 29 540 €. 2,3 пъти повече.
Източник: ILOSTAT (ILO), 2022. Как изчисляваме