Хонконг, САР на Китай: заплата, ръководители в областта на осигуряването на информационни и комуникационни технологии
468 800 HKDгодишно
Това е оценка на медианната брутна заплата. Това са 39 060 HKD на месец. оценка
- Равно на
- 54 640 €
- Спрямо медианната заплата в държавата
- 3,1×
- Данни от
- 2016
Място сред 144 държави
Всяка черта е държава, логаритмична скала от 100 € до 500 000 € годишно.
Хонконг, САР на Китай: диапазон на заплатите, ръководители в областта на осигуряването на информационни и комуникационни технологии
Най-ниските 10 %: 385 700 HKDМедиана: 468 800 HKDНай-високите 10 %: 579 400 HKD
В други държави
Медианна брутна заплата годишно, в евро.
| 1. Съединени щати | 158 500 € |
| 2. Люксембург оценка | 154 000 € |
| 3. Швейцария оценка | 149 300 € |
| 27. Гърция оценка | 57 430 € |
| 28. Хонконг, САР на Китай оценка | 54 640 € |
| 29. Малта оценка | 52 920 € |
| 144. Нигерия оценка | 625 € |
Сходни професии
Ръководители
- Ръководители в селското и горското стопанство337 600 HKD
- Ръководители в риболова и аквакултурите310 400 HKD
- Ръководители в преработващата промишленост405 700 HKD
- Ръководители в миннодобивната промишленост419 700 HKD
- Ръководители в строителството358 500 HKD
- Ръководители на звена за доставки, дистрибуция и сродни на тях379 900 HKD
- Ръководители в областта на услугите за грижи за деца297 500 HKD
- Ръководители в здравеопазването394 600 HKD
Често задавани въпроси
Хонконг, САР на Китай, ръководители в областта на осигуряването на информационни и комуникационни технологии: каква е заплатата на месец?
Медианната брутна заплата е 39 060 HKD на месец, 468 800 HKD годишно.
Ръководители в областта на осигуряването на информационни и комуникационни технологии: в коя държава заплатата е най-висока?
Съединени щати, с медиана 158 500 € бруто годишно.
Ръководители в областта на осигуряването на информационни и комуникационни технологии: Хонконг, САР на Китай или Съединени щати, къде се плаща повече?
Съединени щати: 158 500 € годишно. Хонконг, САР на Китай: 54 640 €. 2,9 пъти повече.
Източник: ILOSTAT (ILO), 2016. Как изчисляваме