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Südkorea: Was verdient ein Forschungs- und Entwicklungsleiter?

132.746.900 ₩im Jahr

Das ist eine Schätzung des Bruttomediangehalts. Das sind 11.062.200 ₩ im Monat. Schätzung

Entspricht
93.010 €
Im Vergleich zum Mediangehalt des Landes
3,2-mal
Daten von
2022

Rang unter 144 Ländern

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €BarbadosJamaikaNigeriaSüdkorea, Platz 12

Jeder Strich ist ein Land, logarithmische Skala von 100 € bis 500.000 € im Jahr.

Gehaltsspanne: Führungskräfte in Forschung und Entwicklung
Untere 10 %: 110.418.300 ₩Median: 132.746.900 ₩Obere 10 %: 162.244.300 ₩

In anderen Ländern

Bruttomediangehalt im Jahr, in Euro.

1. Vereinigte Staaten153.800 €
2. Luxemburg Schätzung146.500 €
3. Schweiz Schätzung142.100 €
11. Belgien Schätzung100.300 €
12. Südkorea Schätzung93.010 €
13. Australien91.160 €
144. Nigeria Schätzung595 €
Führungskräfte in Forschung und Entwicklung in 144 Ländern vergleichen

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Häufige Fragen

Südkorea: Was verdient ein Forschungs- und Entwicklungsleiter im Monat?

Das Bruttomediangehalt beträgt 11.062.200 ₩ im Monat, 132.746.900 ₩ im Jahr.

Was verdient ein Forschungs- und Entwicklungsleiter am Anfang und mit Erfahrung?

Die unteren 10 %, meist Berufseinsteiger, verdienen rund 110.418.300 ₩ im Jahr; die oberen 10 %, mit Erfahrung oder Leitungsfunktion, mehr als 162.244.300 ₩.

In welchem Land verdient ein Forschungs- und Entwicklungsleiter am meisten?

Spitzenreiter ist Vereinigte Staaten mit einem Median von 153.800 € brutto im Jahr.

Forschungs- und Entwicklungsleiter: Südkorea oder Vereinigte Staaten, wo verdient man mehr?

Vereinigte Staaten: 153.800 € im Jahr. Südkorea: 93.010 €. Das ist das 1,7-Fache.

Wer verdient mehr: ein Forschungs- und Entwicklungsleiter oder ein Personalmanager?

Ein Forschungs- und Entwicklungsleiter: 132.746.900 ₩ im Jahr. Ein Personalmanager: 124.581.900 ₩. Das ist das 1,1-Fache.

Quelle: Internationale Arbeitsorganisation (ILOSTAT), Gehalt nach Berufshauptgruppe, 2022. So rechnen wir