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Südkorea: Was verdient ein Führungskraft im Bergbau?

124.877.100 ₩im Jahr

Das ist eine Schätzung des Bruttomediangehalts. Das sind 10.406.400 ₩ im Monat. Schätzung

Entspricht
87.490 €
Im Vergleich zum Mediangehalt des Landes
3,0-mal
Daten von
2022

Rang unter 143 Ländern

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €BarbadosJamaikaNigeriaSüdkorea, Platz 11

Jeder Strich ist ein Land, logarithmische Skala von 100 € bis 500.000 € im Jahr.

Gehaltsspanne: Führungskräfte in der Produktion im Bergbau
Untere 10 %: 98.949.000 ₩Median: 124.877.100 ₩Obere 10 %: 153.104.200 ₩

In anderen Ländern

Bruttomediangehalt im Jahr, in Euro.

1. Luxemburg Schätzung137.900 €
2. Schweiz Schätzung133.700 €
3. Italien Schätzung111.400 €
10. Belgien Schätzung94.370 €
11. Südkorea Schätzung87.490 €
12. Deutschland85.860 €
143. Nigeria Schätzung560 €
Führungskräfte in der Produktion im Bergbau in 143 Ländern vergleichen

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Häufige Fragen

Südkorea: Was verdient ein Führungskraft im Bergbau im Monat?

Das Bruttomediangehalt beträgt 10.406.400 ₩ im Monat, 124.877.100 ₩ im Jahr.

Was verdient ein Führungskraft im Bergbau am Anfang und mit Erfahrung?

Die unteren 10 %, meist Berufseinsteiger, verdienen rund 98.949.000 ₩ im Jahr; die oberen 10 %, mit Erfahrung oder Leitungsfunktion, mehr als 153.104.200 ₩.

In welchem Land verdient ein Führungskraft im Bergbau am meisten?

Spitzenreiter ist Vereinigte Staaten mit einem Median von 108.300 € brutto im Jahr.

Führungskraft im Bergbau: Südkorea oder Vereinigte Staaten, wo verdient man mehr?

Vereinigte Staaten: 108.300 € im Jahr. Südkorea: 87.490 €. Das ist das 1,2-Fache.

Wer verdient mehr: ein Führungskraft im Bergbau oder ein Produktionsleiter?

Ein Führungskraft im Bergbau: 124.877.100 ₩ im Jahr. Ein Produktionsleiter: 120.701.300 ₩. Das ist das 1,0-Fache.

Quelle: Internationale Arbeitsorganisation (ILOSTAT), Gehalt nach Berufshauptgruppe, 2022. So rechnen wir