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Brunei : combien gagne un administrateur de base de données ?

36 650 $BNpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 3 054 $BN par mois. estimation

Équivaut à
26 170 €
Par rapport au salaire médian du pays
2,7 fois
Données de
2014

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseSénégalNigeriaBrunei, rang 35

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : spécialistes des bases de données
10 % les moins payés: 29 650 $BNMédian: 36 650 $BN10 % les mieux payés: 43 470 $BN

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation104 100 €
2. États-Unis102 300 €
3. Luxembourg estimation84 600 €
34. Grèce estimation26 150 €
35. Brunei estimation26 170 €
36. Lituanie estimation25 390 €
144. Nigeria estimation374 €
Comparer les spécialistes des bases de données dans 144 pays

Métiers proches

Professions intellectuelles et scientifiques

Brunei : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Brunei : combien gagne un administrateur de base de données par mois ?

Le salaire brut médian est de 3 054 $BN par mois, 36 650 $BN par an.

Combien gagne un administrateur de base de données en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 29 650 $BN par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 43 470 $BN.

Dans quel pays un administrateur de base de données gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 102 300 € brut par an.

Administrateur de base de données : Brunei ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 102 300 € par an. Brunei : 26 170 €. Soit 3,9 fois plus.

Qui gagne le plus : un administrateur de base de données ou un ingénieur réseau ?

Un ingénieur réseau : 37 930 $BN par an. Un administrateur de base de données : 36 650 $BN. Soit 1,0 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2014. Notre méthode