Ghana : combien gagne un administrateur de base de données ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 851 GH₵ par mois. estimation
- Équivaut à
- 2 465 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,6 fois
- Données de
- 2025
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 104 100 € |
| 2. États-Unis | 102 300 € |
| 3. Luxembourg estimation | 84 600 € |
| 113. Comores estimation | 2 658 € |
| 114. Ghana estimation | 2 465 € |
| 115. Cameroun estimation | 2 463 € |
| 144. Nigeria estimation | 374 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Administrateur système34 090 GH₵
- Ingénieur réseau35 400 GH₵
- Spécialistes des bases de données et des réseaux d’ordinateurs non classés ailleurs35 500 GH₵
- Analyste système37 060 GH₵
- Développeur36 550 GH₵
- Concepteur web33 780 GH₵
- Configurateur applications33 750 GH₵
- Analyste qualitatif34 880 GH₵
Questions fréquentes
Ghana : combien gagne un administrateur de base de données par mois ?
Le salaire brut médian est de 2 851 GH₵ par mois, 34 210 GH₵ par an.
Combien gagne un administrateur de base de données en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 27 670 GH₵ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 40 570 GH₵.
Dans quel pays un administrateur de base de données gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 102 300 € brut par an.
Administrateur de base de données : Ghana ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 102 300 € par an. Ghana : 2 465 €. Soit 41,5 fois plus.
Qui gagne le plus : un administrateur de base de données ou un ingénieur réseau ?
Un ingénieur réseau : 35 400 GH₵ par an. Un administrateur de base de données : 34 210 GH₵. Soit 1,0 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode