Guatemala : combien gagne un administrateur de base de données ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 6 350 Q par mois. estimation
- Équivaut à
- 8 977 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,9 fois
- Données de
- 2025
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 104 100 € |
| 2. États-Unis | 102 300 € |
| 3. Luxembourg estimation | 84 600 € |
| 68. Eswatini estimation | 9 269 € |
| 69. Guatemala estimation | 8 977 € |
| 70. Maldives estimation | 8 923 € |
| 144. Nigeria estimation | 374 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Administrateur système75 950 Q
- Ingénieur réseau78 860 Q
- Spécialistes des bases de données et des réseaux d’ordinateurs non classés ailleurs79 070 Q
- Analyste système82 550 Q
- Développeur81 420 Q
- Concepteur web75 240 Q
- Configurateur applications75 170 Q
- Analyste qualitatif77 700 Q
Questions fréquentes
Guatemala : combien gagne un administrateur de base de données par mois ?
Le salaire brut médian est de 6 350 Q par mois, 76 200 Q par an.
Combien gagne un administrateur de base de données en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 61 640 Q par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 90 370 Q.
Dans quel pays un administrateur de base de données gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 102 300 € brut par an.
Administrateur de base de données : Guatemala ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 102 300 € par an. Guatemala : 8 977 €. Soit 11,4 fois plus.
Qui gagne le plus : un administrateur de base de données ou un ingénieur réseau ?
Un ingénieur réseau : 78 860 Q par an. Un administrateur de base de données : 76 200 Q. Soit 1,0 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode