Inde : combien gagne un administrateur de base de données ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 32 580 ₹ par mois. estimation
- Équivaut à
- 4 059 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,2 fois
- Données de
- 2025
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 104 100 € |
| 2. États-Unis | 102 300 € |
| 3. Luxembourg estimation | 84 600 € |
| 99. Kiribati estimation | 4 233 € |
| 100. Inde estimation | 4 059 € |
| 101. Géorgie estimation | 3 890 € |
| 144. Nigeria estimation | 374 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Administrateur système389 600 ₹
- Ingénieur réseau404 600 ₹
- Spécialistes des bases de données et des réseaux d’ordinateurs non classés ailleurs405 700 ₹
- Analyste système423 600 ₹
- Développeur417 700 ₹
- Concepteur web386 000 ₹
- Configurateur applications385 700 ₹
- Analyste qualitatif398 700 ₹
Questions fréquentes
Inde : combien gagne un administrateur de base de données par mois ?
Le salaire brut médian est de 32 580 ₹ par mois, 391 000 ₹ par an.
Combien gagne un administrateur de base de données en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 316 200 ₹ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 463 600 ₹.
Dans quel pays un administrateur de base de données gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 102 300 € brut par an.
Administrateur de base de données : Inde ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 102 300 € par an. Inde : 4 059 €. Soit 25,2 fois plus.
Qui gagne le plus : un administrateur de base de données ou un ingénieur réseau ?
Un ingénieur réseau : 404 600 ₹ par an. Un administrateur de base de données : 391 000 ₹. Soit 1,0 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode