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Liberia : combien gagne un administrateur de base de données ?

1 222 LRDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 102 LRD par mois. estimation

Équivaut à
1 105 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,8 fois
Données de
2017

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseHongrieSénégalNigeriaLiberia, rang 140

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : spécialistes des bases de données
10 % les moins payés: 988 LRDMédian: 1 222 LRD10 % les mieux payés: 1 449 LRD

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation104 100 €
2. États-Unis102 300 €
3. Luxembourg estimation84 600 €
139. Burundi estimation1 141 €
140. Liberia estimation1 105 €
141. Rwanda estimation1 090 €
144. Nigeria estimation374 €
Comparer les spécialistes des bases de données dans 144 pays

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Professions intellectuelles et scientifiques

Liberia : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Liberia : combien gagne un administrateur de base de données par mois ?

Le salaire brut médian est de 102 LRD par mois, 1 222 LRD par an.

Combien gagne un administrateur de base de données en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 988 LRD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 449 LRD.

Dans quel pays un administrateur de base de données gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 102 300 € brut par an.

Administrateur de base de données : Liberia ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 102 300 € par an. Liberia : 1 105 €. Soit 92,5 fois plus.

Qui gagne le plus : un administrateur de base de données ou un ingénieur réseau ?

Un ingénieur réseau : 1 264 LRD par an. Un administrateur de base de données : 1 222 LRD. Soit 1,0 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2017. Notre méthode