Cameroun : combien gagne un administrateur système ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 111 600 FCFA par mois. estimation
- Équivaut à
- 2 454 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,9 fois
- Données de
- 2014
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 103 800 € |
| 2. États-Unis | 89 690 € |
| 3. Luxembourg estimation | 84 320 € |
| 113. Ghana estimation | 2 457 € |
| 114. Cameroun estimation | 2 454 € |
| 115. Sri Lanka estimation | 2 370 € |
| 143. Nigeria estimation | 372 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Administrateur de base de données1 343 900 FCFA
- Ingénieur réseau1 390 900 FCFA
- Spécialistes des bases de données et des réseaux d’ordinateurs non classés ailleurs1 394 500 FCFA
- Analyste système1 456 000 FCFA
- Développeur1 435 900 FCFA
- Concepteur web1 327 000 FCFA
- Configurateur applications1 325 800 FCFA
- Analyste qualitatif1 370 400 FCFA
Questions fréquentes
Cameroun : combien gagne un administrateur système par mois ?
Le salaire brut médian est de 111 600 FCFA par mois, 1 339 400 FCFA par an.
Combien gagne un administrateur système en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 114 700 FCFA par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 601 800 FCFA.
Dans quel pays un administrateur système gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 89 690 € brut par an.
Administrateur système : Cameroun ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 89 690 € par an. Cameroun : 2 454 €. Soit 36,5 fois plus.
Qui gagne le plus : un administrateur système ou un ingénieur réseau ?
Un ingénieur réseau : 1 390 900 FCFA par an. Un administrateur système : 1 339 400 FCFA. Soit 1,0 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2014. Notre méthode