Costa Rica : combien gagne un administrateur système ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 120 400 ₡ par mois. estimation
- Équivaut à
- 24 160 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,5 fois
- Données de
- 2025
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 103 800 € |
| 2. États-Unis | 89 690 € |
| 3. Luxembourg estimation | 84 320 € |
| 37. Estonie estimation | 24 980 € |
| 38. Costa Rica estimation | 24 160 € |
| 39. Lettonie estimation | 23 000 € |
| 143. Nigeria estimation | 372 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Administrateur de base de données13 490 100 ₡
- Ingénieur réseau13 961 700 ₡
- Spécialistes des bases de données et des réseaux d’ordinateurs non classés ailleurs13 997 700 ₡
- Analyste système14 614 900 ₡
- Développeur14 413 800 ₡
- Concepteur web13 320 700 ₡
- Configurateur applications13 308 300 ₡
- Analyste qualitatif13 756 300 ₡
Questions fréquentes
Costa Rica : combien gagne un administrateur système par mois ?
Le salaire brut médian est de 1 120 400 ₡ par mois, 13 444 900 ₡ par an.
Combien gagne un administrateur système en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 11 189 600 ₡ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 16 079 100 ₡.
Dans quel pays un administrateur système gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 89 690 € brut par an.
Administrateur système : Costa Rica ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 89 690 € par an. Costa Rica : 24 160 €. Soit 3,7 fois plus.
Qui gagne le plus : un administrateur système ou un ingénieur réseau ?
Un ingénieur réseau : 13 961 700 ₡ par an. Un administrateur système : 13 444 900 ₡. Soit 1,0 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode