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Émirats arabes unis : combien gagne un administrateur télécom ?

114 100 AEDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 9 508 AED par mois. estimation

Équivaut à
28 110 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,5 fois
Données de
2009

Rang parmi 142 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseUruguayBhoutanMalawiÉmirats arabes unis, rang 23

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : techniciens de télécommunications
10 % les moins payés: 95 040 AEDMédian: 114 100 AED10 % les mieux payés: 133 500 AED

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation93 090 €
2. Islande estimation75 640 €
3. Luxembourg estimation71 700 €
22. Slovénie estimation29 030 €
23. Émirats arabes unis estimation28 110 €
24. Chypre estimation27 620 €
142. Malawi estimation404 €
Comparer les techniciens de télécommunications dans 142 pays

Métiers proches

Professions intermédiaires

Émirats arabes unis : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Émirats arabes unis : combien gagne un administrateur télécom par mois ?

Le salaire brut médian est de 9 508 AED par mois, 114 100 AED par an.

Combien gagne un administrateur télécom en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 95 040 AED par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 133 500 AED.

Dans quel pays un administrateur télécom gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 70 130 € brut par an.

Administrateur télécom : Émirats arabes unis ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 70 750 € par an. Émirats arabes unis : 28 110 €. Soit 2,5 fois plus.

Qui gagne le plus : un administrateur télécom ou un technicien audiovisuel ?

Un administrateur télécom : 114 100 AED par an. Un technicien audiovisuel : 96 600 AED. Soit 1,2 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2009. Notre méthode