Pologne : combien gagne un agent d’escale ferroviaire ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 5 968 zł par mois. estimation
- Net approximatif par mois
- 4 399 zł
- Équivaut à
- 15 440 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,0 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 80 710 € |
| 2. Belgique estimation | 76 230 € |
| 3. Suisse estimation | 77 140 € |
| 34. Lettonie estimation | 15 470 € |
| 35. Pologne estimation | 15 440 € |
| 36. Hongrie estimation | 14 980 € |
| 143. Nigeria estimation | 448 € |
Métiers proches
Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage
- Conducteur de train82 060 zł
- Conducteurs de motocycles51 960 zł
- Chauffeur de taxi49 600 zł
- Chauffeur de bus59 340 zł
- Chauffeur routier60 400 zł
- Conducteur d'engins agricoles56 950 zł
- Conducteur de scrap64 730 zł
- Conducteur de téléski69 280 zł
Questions fréquentes
Pologne : combien gagne un agent d’escale ferroviaire par mois ?
Le salaire brut médian est de 5 968 zł par mois, 71 620 zł par an.
Combien gagne un agent d’escale ferroviaire en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 63 600 zł par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 81 770 zł.
Dans quel pays un agent d’escale ferroviaire gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 69 210 € brut par an.
Agent d’escale ferroviaire : Pologne ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 69 210 € par an. Pologne : 15 440 €. Soit 4,5 fois plus.
Qui gagne le plus : un agent d’escale ferroviaire ou un conducteur de train ?
Un conducteur de train : 82 060 zł par an. Un agent d’escale ferroviaire : 71 620 zł. Soit 1,1 fois plus.
Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode