Ouzbékistan : combien gagne un agent de santé communautaire ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 701 900 UZS par mois. estimation
- Équivaut à
- 2 655 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 0,8 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 80 530 € |
| 2. Islande estimation | 65 430 € |
| 3. Luxembourg estimation | 62 030 € |
| 101. Suriname estimation | 2 704 € |
| 102. Ouzbékistan estimation | 2 655 € |
| 103. Timor oriental estimation | 2 570 € |
| 143. Malawi estimation | 349 € |
Métiers proches
Professions intermédiaires
- Assistante dentaire28 761 400 UZS
- Techniciens de dossiers médicaux31 688 900 UZS
- Opticien27 803 500 UZS
- Physiothérapeute24 863 500 UZS
- Assistant médical26 188 700 UZS
- Inspecteur du travail35 784 900 UZS
- Ambulancier36 574 700 UZS
- Examinateur de santé29 681 400 UZS
Questions fréquentes
Ouzbékistan : combien gagne un agent de santé communautaire par mois ?
Le salaire brut médian est de 2 701 900 UZS par mois, 32 422 800 UZS par an.
Combien gagne un agent de santé communautaire en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 28 875 500 UZS par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 38 014 900 UZS.
Dans quel pays un agent de santé communautaire gagne-t-il le plus ?
Canada arrive en tête, avec un salaire médian de 57 640 € brut par an.
Agent de santé communautaire : Ouzbékistan ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 46 910 € par an. Ouzbékistan : 2 655 €. Soit 17,7 fois plus.
Qui gagne le plus : un agent de santé communautaire ou une assistante dentaire ?
Un agent de santé communautaire : 32 422 800 UZS par an. Une assistante dentaire : 28 761 400 UZS. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode