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Serbie : combien gagne un agent de santé communautaire ?

1 229 300 RSDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 102 400 RSD par mois. estimation

Équivaut à
10 570 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,1 fois
Données de
2022

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseCap-VertMalawiSerbie, rang 48

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : agents de santé communautaire
10 % les moins payés: 1 094 800 RSDMédian: 1 229 300 RSD10 % les mieux payés: 1 441 300 RSD

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation80 530 €
2. Islande estimation65 430 €
3. Luxembourg estimation62 030 €
47. Turquie estimation10 940 €
48. Serbie estimation10 570 €
49. Bosnie-Herzégovine estimation10 490 €
143. Malawi estimation349 €
Comparer les agents de santé communautaire dans 143 pays

Métiers proches

Professions intermédiaires

Serbie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Serbie : combien gagne un agent de santé communautaire par mois ?

Le salaire brut médian est de 102 400 RSD par mois, 1 229 300 RSD par an.

Combien gagne un agent de santé communautaire en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 094 800 RSD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 441 300 RSD.

Dans quel pays un agent de santé communautaire gagne-t-il le plus ?

Canada arrive en tête, avec un salaire médian de 57 640 € brut par an.

Agent de santé communautaire : Serbie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 46 910 € par an. Serbie : 10 570 €. Soit 4,4 fois plus.

Qui gagne le plus : un agent de santé communautaire ou une assistante dentaire ?

Un agent de santé communautaire : 1 229 300 RSD par an. Une assistante dentaire : 1 090 500 RSD. Soit 1,1 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode