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Danemark : combien gagne un analyste qualitatif ?

503 500 krpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 41 960 kr par mois. estimation

Équivaut à
68 370 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,2 fois
Données de
2022

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €HongrieSénégalNigeriaDanemark, rang 8

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : concepteurs et analystes de logiciels, et concepteurs de multimédia non classés ailleurs
10 % les moins payés: 394 200 krMédian: 503 500 kr10 % les mieux payés: 612 500 kr

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation106 200 €
2. États-Unis100 400 €
3. Luxembourg estimation86 270 €
7. Australie69 610 €
8. Danemark estimation68 370 €
9. Norvège estimation65 210 €
143. Nigeria estimation381 €
Comparer les concepteurs et analystes de logiciels, et concepteurs de multimédia non classés ailleurs dans 143 pays

Métiers proches

Professions intellectuelles et scientifiques

Danemark : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Danemark : combien gagne un analyste qualitatif par mois ?

Le salaire brut médian est de 41 960 kr par mois, 503 500 kr par an.

Combien gagne un analyste qualitatif en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 394 200 kr par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 612 500 kr.

Dans quel pays un analyste qualitatif gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 100 400 € brut par an.

Analyste qualitatif : Danemark ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 100 400 € par an. Danemark : 68 370 €. Soit 1,5 fois plus.

Qui gagne le plus : un analyste qualitatif ou un analyste système ?

Un analyste système : 534 900 kr par an. Un analyste qualitatif : 503 500 kr. Soit 1,1 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode