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Gambie : combien gagne un analyste qualitatif ?

52 950 GMDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 4 412 GMD par mois. estimation

Équivaut à
995 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,6 fois
Données de
2018

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseHongrieSénégalGambie, rang 141

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : concepteurs et analystes de logiciels, et concepteurs de multimédia non classés ailleurs
10 % les moins payés: 41 450 GMDMédian: 52 950 GMD10 % les mieux payés: 64 410 GMD

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation106 200 €
2. États-Unis100 400 €
3. Luxembourg estimation86 270 €
140. Rwanda estimation1 112 €
141. Gambie estimation995 €
142. Malawi estimation990 €
143. Nigeria estimation381 €
Comparer les concepteurs et analystes de logiciels, et concepteurs de multimédia non classés ailleurs dans 143 pays

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Professions intellectuelles et scientifiques

Gambie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Gambie : combien gagne un analyste qualitatif par mois ?

Le salaire brut médian est de 4 412 GMD par mois, 52 950 GMD par an.

Combien gagne un analyste qualitatif en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 41 450 GMD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 64 410 GMD.

Dans quel pays un analyste qualitatif gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 100 400 € brut par an.

Analyste qualitatif : Gambie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 100 400 € par an. Gambie : 995 €. Soit 100,9 fois plus.

Qui gagne le plus : un analyste qualitatif ou un analyste système ?

Un analyste système : 56 250 GMD par an. Un analyste qualitatif : 52 950 GMD. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2018. Notre méthode