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Laos : combien gagne un analyste qualitatif ?

26 162 900 ₭par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 180 200 ₭ par mois. estimation

Équivaut à
1 687 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,1 fois
Données de
2022

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseHongrieSénégalNigeriaLaos, rang 131

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : concepteurs et analystes de logiciels, et concepteurs de multimédia non classés ailleurs
10 % les moins payés: 20 482 300 ₭Médian: 26 162 900 ₭10 % les mieux payés: 31 827 100 ₭

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation106 200 €
2. États-Unis100 400 €
3. Luxembourg estimation86 270 €
130. Togo estimation1 712 €
131. Laos estimation1 687 €
132. Congo-Kinshasa estimation1 674 €
143. Nigeria estimation381 €
Comparer les concepteurs et analystes de logiciels, et concepteurs de multimédia non classés ailleurs dans 143 pays

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Professions intellectuelles et scientifiques

Laos : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Laos : combien gagne un analyste qualitatif par mois ?

Le salaire brut médian est de 2 180 200 ₭ par mois, 26 162 900 ₭ par an.

Combien gagne un analyste qualitatif en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 20 482 300 ₭ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 31 827 100 ₭.

Dans quel pays un analyste qualitatif gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 100 400 € brut par an.

Analyste qualitatif : Laos ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 100 400 € par an. Laos : 1 687 €. Soit 59,5 fois plus.

Qui gagne le plus : un analyste qualitatif ou un analyste système ?

Un analyste système : 27 795 900 ₭ par an. Un analyste qualitatif : 26 162 900 ₭. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode