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Moldavie : combien gagne un analyste qualitatif ?

120 600 MDLpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 10 050 MDL par mois. estimation

Équivaut à
6 279 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,4 fois
Données de
2025

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseHongrieNigeriaMoldavie, rang 86

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : concepteurs et analystes de logiciels, et concepteurs de multimédia non classés ailleurs
10 % les moins payés: 94 420 MDLMédian: 120 600 MDL10 % les mieux payés: 146 700 MDL

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation106 200 €
2. États-Unis100 400 €
3. Luxembourg estimation86 270 €
85. Jamaïque estimation6 351 €
86. Moldavie estimation6 279 €
87. Tonga estimation6 135 €
143. Nigeria estimation381 €
Comparer les concepteurs et analystes de logiciels, et concepteurs de multimédia non classés ailleurs dans 143 pays

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Professions intellectuelles et scientifiques

Moldavie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Moldavie : combien gagne un analyste qualitatif par mois ?

Le salaire brut médian est de 10 050 MDL par mois, 120 600 MDL par an.

Combien gagne un analyste qualitatif en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 94 420 MDL par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 146 700 MDL.

Dans quel pays un analyste qualitatif gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 100 400 € brut par an.

Analyste qualitatif : Moldavie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 100 400 € par an. Moldavie : 6 279 €. Soit 16,0 fois plus.

Qui gagne le plus : un analyste qualitatif ou un analyste système ?

Un analyste système : 128 100 MDL par an. Un analyste qualitatif : 120 600 MDL. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode