Salaripedia
Français

Monténégro : combien gagne un analyste qualitatif ?

10 430 €par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 869 € par mois. estimation

Par rapport au salaire médian du pays
1,4 fois
Données de
2014

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseHongrieSénégalNigeriaMonténégro, rang 54

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : concepteurs et analystes de logiciels, et concepteurs de multimédia non classés ailleurs
10 % les moins payés: 8 166 €Médian: 10 430 €10 % les mieux payés: 12 690 €

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation106 200 €
2. États-Unis100 400 €
3. Luxembourg estimation86 270 €
53. Palaos estimation14 540 €
54. Monténégro estimation10 430 €
55. Belize estimation12 390 €
143. Nigeria estimation381 €
Comparer les concepteurs et analystes de logiciels, et concepteurs de multimédia non classés ailleurs dans 143 pays

Métiers proches

Professions intellectuelles et scientifiques

Monténégro : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Monténégro : combien gagne un analyste qualitatif par mois ?

Le salaire brut médian est de 869 € par mois, 10 430 € par an.

Combien gagne un analyste qualitatif en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 8 166 € par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 12 690 €.

Dans quel pays un analyste qualitatif gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 100 400 € brut par an.

Analyste qualitatif : Monténégro ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 100 400 € par an. Monténégro : 10 430 €. Soit 8,0 fois plus.

Qui gagne le plus : un analyste qualitatif ou un analyste système ?

Un analyste système : 11 080 € par an. Un analyste qualitatif : 10 430 €. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2014. Notre méthode