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Tunisie : combien gagne un analyste qualitatif ?

14 950 TNDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 246 TND par mois. estimation

Équivaut à
4 610 €
Par rapport au salaire médian du pays
2,1 fois
Données de
2019

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseHongrieNigeriaTunisie, rang 95

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : concepteurs et analystes de logiciels, et concepteurs de multimédia non classés ailleurs
10 % les moins payés: 11 700 TNDMédian: 14 950 TND10 % les mieux payés: 18 190 TND

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation106 200 €
2. États-Unis100 400 €
3. Luxembourg estimation86 270 €
94. Kazakhstan estimation4 811 €
95. Tunisie estimation4 610 €
96. Côte d’Ivoire estimation4 518 €
143. Nigeria estimation381 €
Comparer les concepteurs et analystes de logiciels, et concepteurs de multimédia non classés ailleurs dans 143 pays

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Professions intellectuelles et scientifiques

Tunisie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Tunisie : combien gagne un analyste qualitatif par mois ?

Le salaire brut médian est de 1 246 TND par mois, 14 950 TND par an.

Combien gagne un analyste qualitatif en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 11 700 TND par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 18 190 TND.

Dans quel pays un analyste qualitatif gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 100 400 € brut par an.

Analyste qualitatif : Tunisie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 100 400 € par an. Tunisie : 4 610 €. Soit 21,8 fois plus.

Qui gagne le plus : un analyste qualitatif ou un analyste système ?

Un analyste système : 15 880 TND par an. Un analyste qualitatif : 14 950 TND. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2019. Notre méthode