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Ouganda : combien gagne un arboriculteur ?

1 234 900 UGXpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 102 900 UGX par mois. estimation

Équivaut à
311 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,4 fois
Données de
2021

Rang parmi 140 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €SuisseBulgarieArménieKenyaOuganda, rang 133

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : arboriculteurs et ouvriers qualifiés de l’arboriculture
10 % les moins payés: 1 098 200 UGXMédian: 1 234 900 UGX10 % les mieux payés: 1 437 100 UGX

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation59 190 €
2. Islande estimation58 990 €
3. Danemark estimation54 030 €
132. Togo estimation331 €
133. Ouganda estimation311 €
134. Tchad estimation248 €
140. Kenya estimation61 €
Comparer les arboriculteurs et ouvriers qualifiés de l’arboriculture dans 140 pays

Métiers proches

Agriculteurs et ouvriers qualifiés de l’agriculture, de la sylviculture et de la pêche

Ouganda : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Ouganda : combien gagne un arboriculteur par mois ?

Le salaire brut médian est de 102 900 UGX par mois, 1 234 900 UGX par an.

Combien gagne un arboriculteur en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 098 200 UGX par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 437 100 UGX.

Dans quel pays un arboriculteur gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 42 720 € brut par an.

Arboriculteur : Ouganda ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 42 720 € par an. Ouganda : 311 €. Soit 137,1 fois plus.

Qui gagne le plus : un arboriculteur ou un chef d'équipe agricole ?

Un chef d'équipe agricole : 1 309 700 UGX par an. Un arboriculteur : 1 234 900 UGX. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2021. Notre méthode