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Macédoine du Nord : combien gagne un assistant comptable ?

485 500 MKDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 40 460 MKD par mois. estimation

Équivaut à
7 959 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,9 fois
Données de
2022

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseCap-VertMalawiMacédoine du Nord, rang 55

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : professions intermédiaires de la comptabilité
10 % les moins payés: 423 400 MKDMédian: 485 500 MKD10 % les mieux payés: 566 600 MKD

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation75 780 €
2. Islande estimation61 570 €
3. Royaume-Uni61 500 €
54. Chili estimation8 180 €
55. Macédoine du Nord estimation7 959 €
56. Îles Marshall estimation7 809 €
143. Malawi estimation329 €
Comparer les professions intermédiaires de la comptabilité dans 143 pays

Métiers proches

Professions intermédiaires

Macédoine du Nord : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Macédoine du Nord : combien gagne un assistant comptable par mois ?

Le salaire brut médian est de 40 460 MKD par mois, 485 500 MKD par an.

Combien gagne un assistant comptable en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 423 400 MKD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 566 600 MKD.

Dans quel pays un assistant comptable gagne-t-il le plus ?

Royaume-Uni arrive en tête, avec un salaire médian de 61 500 € brut par an.

Assistant comptable : Macédoine du Nord ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 45 850 € par an. Macédoine du Nord : 7 959 €. Soit 5,8 fois plus.

Qui gagne le plus : un assistant comptable ou un courtier financier ?

Un courtier financier : 668 800 MKD par an. Un assistant comptable : 485 500 MKD. Soit 1,4 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode