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R.A.S. chinoise de Hong Kong : combien gagne un assistant médical ?

156 000 HKDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 13 000 HKD par mois. estimation

Équivaut à
18 180 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,0 fois
Données de
2016

Rang parmi 141 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €SuisseCosta RicaBhoutanMalawiR.A.S. chinoise de Hong Kong, rang 25

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : assistants médicaux
10 % les moins payés: 141 900 HKDMédian: 156 000 HKD10 % les mieux payés: 173 400 HKD

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation65 050 €
2. Islande estimation52 850 €
3. Luxembourg estimation50 100 €
24. Malte estimation18 180 €
25. R.A.S. chinoise de Hong Kong estimation18 180 €
26. Portugal estimation17 960 €
141. Malawi estimation282 €
Comparer les assistants médicaux dans 141 pays

Métiers proches

Professions intermédiaires

R.A.S. chinoise de Hong Kong : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

R.A.S. chinoise de Hong Kong : combien gagne un assistant médical par mois ?

Le salaire brut médian est de 13 000 HKD par mois, 156 000 HKD par an.

Combien gagne un assistant médical en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 141 900 HKD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 173 400 HKD.

Dans quel pays un assistant médical gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 41 580 € brut par an.

Assistant médical : R.A.S. chinoise de Hong Kong ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 41 330 € par an. R.A.S. chinoise de Hong Kong : 18 180 €. Soit 2,3 fois plus.

Qui gagne le plus : un assistant médical ou une assistante dentaire ?

Une assistante dentaire : 171 300 HKD par an. Un assistant médical : 156 000 HKD. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2016. Notre méthode