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Macédoine du Nord : combien gagne un assistant sage-femme ?

533 800 MKDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 44 480 MKD par mois. estimation

Équivaut à
8 751 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,0 fois
Données de
2022

Rang parmi 142 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseBhoutanMalawiMacédoine du Nord, rang 54

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : sages-femmes (niveau intermédiaire)
10 % les moins payés: 431 800 MKDMédian: 533 800 MKD10 % les mieux payés: 674 600 MKD

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation83 310 €
2. Islande estimation67 700 €
3. Luxembourg estimation64 170 €
53. Chili estimation8 994 €
54. Macédoine du Nord estimation8 751 €
55. Îles Marshall estimation8 586 €
142. Malawi estimation362 €
Comparer les sages-femmes (niveau intermédiaire) dans 142 pays

Métiers proches

Professions intermédiaires

Macédoine du Nord : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Macédoine du Nord : combien gagne un assistant sage-femme par mois ?

Le salaire brut médian est de 44 480 MKD par mois, 533 800 MKD par an.

Combien gagne un assistant sage-femme en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 431 800 MKD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 674 600 MKD.

Dans quel pays un assistant sage-femme gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 60 440 € brut par an.

Assistant sage-femme : Macédoine du Nord ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 60 440 € par an. Macédoine du Nord : 8 751 €. Soit 6,9 fois plus.

Qui gagne le plus : un assistant sage-femme ou un manipulateur radio ?

Un manipulateur radio : 591 200 MKD par an. Un assistant sage-femme : 533 800 MKD. Soit 1,1 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode