Salaripedia
Français

Népal : combien gagne un assistant statisticien ?

307 800 Rspar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 25 650 Rs par mois. estimation

Équivaut à
2 665 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,7 fois
Données de
2017

Rang parmi 142 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €États-UnisUruguayMalawiNépal, rang 107

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : professions intermédiaires de la statistique, des mathématiques et assimilées
10 % les moins payés: 244 700 RsMédian: 307 800 Rs10 % les mieux payés: 376 700 Rs

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. États-Unis102 000 €
2. Suisse estimation92 980 €
3. Allemagne82 610 €
106. Inde estimation2 723 €
107. Népal estimation2 665 €
108. Congo-Brazzaville estimation2 524 €
142. Malawi estimation403 €
Comparer les professions intermédiaires de la statistique, des mathématiques et assimilées dans 142 pays

Métiers proches

Professions intermédiaires

Népal : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Népal : combien gagne un assistant statisticien par mois ?

Le salaire brut médian est de 25 650 Rs par mois, 307 800 Rs par an.

Combien gagne un assistant statisticien en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 244 700 Rs par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 376 700 Rs.

Dans quel pays un assistant statisticien gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 102 000 € brut par an.

Assistant statisticien : Népal ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 102 000 € par an. Népal : 2 665 €. Soit 38,3 fois plus.

Qui gagne le plus : un assistant statisticien ou un courtier financier ?

Un courtier financier : 345 500 Rs par an. Un assistant statisticien : 307 800 Rs. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2017. Notre méthode