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Émirats arabes unis : combien gagne un astrologue ?

38 150 AEDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 3 179 AED par mois. estimation

Équivaut à
9 398 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,5 fois
Données de
2009

Rang parmi 142 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €SuisseTunisieNigeriaÉmirats arabes unis, rang 39

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : astrologues, diseurs de bonne aventure et assimilés
10 % les moins payés: 20 980 AEDMédian: 38 150 AED10 % les mieux payés: 64 850 AED

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation59 370 €
2. Islande estimation59 140 €
3. Belgique estimation52 240 €
38. Arabie saoudite estimation9 569 €
39. Émirats arabes unis estimation9 398 €
40. Costa Rica estimation8 903 €
142. Nigeria estimation323 €
Comparer les astrologues, diseurs de bonne aventure et assimilés dans 142 pays

Métiers proches

Personnel des services directs aux particuliers, commerçants et vendeurs

Émirats arabes unis : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Émirats arabes unis : combien gagne un astrologue par mois ?

Le salaire brut médian est de 3 179 AED par mois, 38 150 AED par an.

Combien gagne un astrologue en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 20 980 AED par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 64 850 AED.

Dans quel pays un astrologue gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 37 120 € brut par an.

Astrologue : Émirats arabes unis ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 37 120 € par an. Émirats arabes unis : 9 398 €. Soit 3,9 fois plus.

Qui gagne le plus : un astrologue ou un dame de compagnie ?

Un astrologue : 38 150 AED par an. Un dame de compagnie : 36 430 AED. Soit 1,0 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2009. Notre méthode