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Congo-Brazzaville : combien gagne un auxiliaire juridique ?

1 002 200 FCFApar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 83 520 FCFA par mois. estimation

Équivaut à
1 928 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,0 fois
Données de
2009

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €SuisseRoumanieCap-VertMalawiCongo-Brazzaville, rang 109

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : secrétaires, services juridiques
10 % les moins payés: 847 100 FCFAMédian: 1 002 200 FCFA10 % les mieux payés: 1 224 700 FCFA

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation71 050 €
2. Islande estimation57 730 €
3. Luxembourg estimation54 720 €
108. Népal estimation2 036 €
109. Congo-Brazzaville estimation1 928 €
110. Liberia estimation1 814 €
143. Malawi estimation308 €
Comparer les secrétaires, services juridiques dans 143 pays

Métiers proches

Professions intermédiaires

Congo-Brazzaville : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Congo-Brazzaville : combien gagne un auxiliaire juridique par mois ?

Le salaire brut médian est de 83 520 FCFA par mois, 1 002 200 FCFA par an.

Combien gagne un auxiliaire juridique en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 847 100 FCFA par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 224 700 FCFA.

Dans quel pays un auxiliaire juridique gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 50 280 € brut par an.

Auxiliaire juridique : Congo-Brazzaville ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 50 280 € par an. Congo-Brazzaville : 1 928 €. Soit 26,1 fois plus.

Qui gagne le plus : un auxiliaire juridique ou un secrétaire de direction ?

Un secrétaire de direction : 1 140 000 FCFA par an. Un auxiliaire juridique : 1 002 200 FCFA. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2009. Notre méthode