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Cap-Vert : combien gagne un batelier-pêcheur ?

171 700 CVEpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 14 310 CVE par mois. estimation

Équivaut à
1 563 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,7 fois
Données de
2015

Rang parmi 141 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €SuisseBarbadeKenyaCap-Vert, rang 100

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : pêcheurs de la pêche côtière et en eaux intérieures
10 % les moins payés: 145 200 CVEMédian: 171 700 CVE10 % les mieux payés: 204 400 CVE

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation64 710 €
2. Islande estimation64 490 €
3. Danemark estimation59 070 €
99. Burkina Faso estimation1 565 €
100. Cap-Vert estimation1 563 €
101. Yémen estimation1 493 €
141. Kenya estimation66 €
Comparer les pêcheurs de la pêche côtière et en eaux intérieures dans 141 pays

Métiers proches

Agriculteurs et ouvriers qualifiés de l’agriculture, de la sylviculture et de la pêche

Cap-Vert : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Cap-Vert : combien gagne un batelier-pêcheur par mois ?

Le salaire brut médian est de 14 310 CVE par mois, 171 700 CVE par an.

Combien gagne un batelier-pêcheur en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 145 200 CVE par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 204 400 CVE.

Dans quel pays un batelier-pêcheur gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 53 670 € brut par an.

Batelier-pêcheur : Cap-Vert ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 53 670 € par an. Cap-Vert : 1 563 €. Soit 34,3 fois plus.

Qui gagne le plus : un batelier-pêcheur ou un ouvrier aquacole en écloserie ?

Un ouvrier aquacole en écloserie : 181 100 CVE par an. Un batelier-pêcheur : 171 700 CVE. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2015. Notre méthode