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Argentine : combien gagne un capitaine de pêche ?

7 476 500 $ARpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 623 000 $AR par mois. estimation

Équivaut à
5 452 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,8 fois
Données de
2025

Rang parmi 141 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €SuisseComoresKenyaArgentine, rang 51

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : pêcheurs de la pêche en haute mer
10 % les moins payés: 6 321 200 $ARMédian: 7 476 500 $AR10 % les mieux payés: 8 902 200 $AR

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation64 710 €
2. Islande estimation64 490 €
3. Danemark estimation59 070 €
50. Maldives estimation5 864 €
51. Argentine estimation5 452 €
52. Guyana estimation5 408 €
141. Kenya estimation66 €
Comparer les pêcheurs de la pêche en haute mer dans 141 pays

Métiers proches

Agriculteurs et ouvriers qualifiés de l’agriculture, de la sylviculture et de la pêche

Argentine : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Argentine : combien gagne un capitaine de pêche par mois ?

Le salaire brut médian est de 623 000 $AR par mois, 7 476 500 $AR par an.

Combien gagne un capitaine de pêche en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 6 321 200 $AR par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 8 902 200 $AR.

Dans quel pays un capitaine de pêche gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 53 670 € brut par an.

Capitaine de pêche : Argentine ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 53 670 € par an. Argentine : 5 452 €. Soit 9,8 fois plus.

Qui gagne le plus : un capitaine de pêche ou un ouvrier aquacole en écloserie ?

Un ouvrier aquacole en écloserie : 7 886 100 $AR par an. Un capitaine de pêche : 7 476 500 $AR. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode