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Jamaïque : combien gagne un capitaine de pêche ?

208 400 JMDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 17 360 JMD par mois. estimation

Équivaut à
1 699 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,0 fois
Données de
2014

Rang parmi 141 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €SuisseBarbadeKenyaJamaïque, rang 96

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : pêcheurs de la pêche en haute mer
10 % les moins payés: 176 200 JMDMédian: 208 400 JMD10 % les mieux payés: 248 100 JMD

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation64 710 €
2. Islande estimation64 490 €
3. Danemark estimation59 070 €
95. Ouzbékistan estimation1 779 €
96. Jamaïque estimation1 699 €
97. Timor oriental estimation1 691 €
141. Kenya estimation66 €
Comparer les pêcheurs de la pêche en haute mer dans 141 pays

Métiers proches

Agriculteurs et ouvriers qualifiés de l’agriculture, de la sylviculture et de la pêche

Jamaïque : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Jamaïque : combien gagne un capitaine de pêche par mois ?

Le salaire brut médian est de 17 360 JMD par mois, 208 400 JMD par an.

Combien gagne un capitaine de pêche en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 176 200 JMD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 248 100 JMD.

Dans quel pays un capitaine de pêche gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 53 670 € brut par an.

Capitaine de pêche : Jamaïque ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 53 670 € par an. Jamaïque : 1 699 €. Soit 31,6 fois plus.

Qui gagne le plus : un capitaine de pêche ou un ouvrier aquacole en écloserie ?

Un ouvrier aquacole en écloserie : 219 800 JMD par an. Un capitaine de pêche : 208 400 JMD. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2014. Notre méthode