Salaripedia
Français

Soudan : combien gagne un capitaine de pêche ?

809 900 SDGpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 67 500 SDG par mois. estimation

Équivaut à
1 340 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,8 fois
Données de
2022

Rang parmi 141 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €SuisseBarbadeKenyaSoudan, rang 106

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : pêcheurs de la pêche en haute mer
10 % les moins payés: 684 800 SDGMédian: 809 900 SDG10 % les mieux payés: 964 400 SDG

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation64 710 €
2. Islande estimation64 490 €
3. Danemark estimation59 070 €
105. Sri Lanka estimation1 343 €
106. Soudan estimation1 340 €
107. Népal estimation1 313 €
141. Kenya estimation66 €
Comparer les pêcheurs de la pêche en haute mer dans 141 pays

Métiers proches

Agriculteurs et ouvriers qualifiés de l’agriculture, de la sylviculture et de la pêche

Soudan : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Soudan : combien gagne un capitaine de pêche par mois ?

Le salaire brut médian est de 67 500 SDG par mois, 809 900 SDG par an.

Combien gagne un capitaine de pêche en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 684 800 SDG par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 964 400 SDG.

Dans quel pays un capitaine de pêche gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 53 670 € brut par an.

Capitaine de pêche : Soudan ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 53 670 € par an. Soudan : 1 340 €. Soit 40,0 fois plus.

Qui gagne le plus : un capitaine de pêche ou un ouvrier aquacole en écloserie ?

Un ouvrier aquacole en écloserie : 854 300 SDG par an. Un capitaine de pêche : 809 900 SDG. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode