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Cambodge : combien gagne un chargé de marketing ?

18 097 700 ៛par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 508 100 ៛ par mois. estimation

Équivaut à
4 080 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,5 fois
Données de
2025

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseHongrieNigeriaCambodge, rang 98

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : spécialistes de la publicité et de la commercialisation
10 % les moins payés: 14 264 600 ៛Médian: 18 097 700 ៛10 % les mieux payés: 23 736 900 ៛

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation96 390 €
2. Luxembourg estimation78 330 €
3. États-Unis71 220 €
97. Côte d’Ivoire estimation4 102 €
98. Cambodge estimation4 080 €
99. Kiribati estimation3 919 €
144. Nigeria estimation346 €
Comparer les spécialistes de la publicité et de la commercialisation dans 144 pays

Métiers proches

Professions intellectuelles et scientifiques

Cambodge : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Cambodge : combien gagne un chargé de marketing par mois ?

Le salaire brut médian est de 1 508 100 ៛ par mois, 18 097 700 ៛ par an.

Combien gagne un chargé de marketing en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 14 264 600 ៛ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 23 736 900 ៛.

Dans quel pays un chargé de marketing gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 71 220 € brut par an.

Chargé de marketing : Cambodge ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 71 220 € par an. Cambodge : 4 080 €. Soit 17,5 fois plus.

Qui gagne le plus : un chargé de marketing ou un délégué médical ?

Un délégué médical : 19 488 000 ៛ par an. Un chargé de marketing : 18 097 700 ៛. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode