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Myanmar (Birmanie) : combien gagne un charpentier de marine ?

2 446 200 Kpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 203 800 K par mois. estimation

Équivaut à
1 602 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,1 fois
Données de
2020

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandePalaosOuzbékistanKenyaMyanmar (Birmanie), rang 114

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : charpentiers métalliers et monteurs de charpentes métalliques
10 % les moins payés: 2 148 300 KMédian: 2 446 200 K10 % les mieux payés: 2 967 100 K

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation77 040 €
2. Belgique estimation73 610 €
3. Suisse estimation70 430 €
113. Laos estimation1 643 €
114. Myanmar (Birmanie) estimation1 602 €
115. Liberia estimation1 581 €
144. Kenya estimation136 €
Comparer les charpentiers métalliers et monteurs de charpentes métalliques dans 144 pays

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Myanmar (Birmanie) : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Myanmar (Birmanie) : combien gagne un charpentier de marine par mois ?

Le salaire brut médian est de 203 800 K par mois, 2 446 200 K par an.

Combien gagne un charpentier de marine en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 2 148 300 K par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 2 967 100 K.

Dans quel pays un charpentier de marine gagne-t-il le plus ?

Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 66 640 € brut par an.

Charpentier de marine : Myanmar (Birmanie) ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 52 420 € par an. Myanmar (Birmanie) : 1 602 €. Soit 32,7 fois plus.

Qui gagne le plus : un charpentier de marine ou un opérateur en fonderie ?

Un charpentier de marine : 2 446 200 K par an. Un opérateur en fonderie : 2 174 500 K. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2020. Notre méthode