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Djibouti : combien gagne un chauffeur de taxi ?

489 500 DJFpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 40 790 DJF par mois. estimation

Équivaut à
2 492 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,5 fois
Données de
2017

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandePalaosNigeriaDjibouti, rang 92

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : chauffeurs de taxi et conducteurs d’automobiles et de camionnettes
10 % les moins payés: 417 200 DJFMédian: 489 500 DJF10 % les mieux payés: 606 300 DJF

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation55 890 €
2. Belgique estimation52 790 €
3. Suisse estimation53 420 €
91. Cambodge estimation2 515 €
92. Djibouti estimation2 492 €
93. Philippines estimation2 461 €
144. Nigeria estimation310 €
Comparer les chauffeurs de taxi et conducteurs d’automobiles et de camionnettes dans 144 pays

Métiers proches

Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage

Djibouti : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Djibouti : combien gagne un chauffeur de taxi par mois ?

Le salaire brut médian est de 40 790 DJF par mois, 489 500 DJF par an.

Combien gagne un chauffeur de taxi en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 417 200 DJF par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 606 300 DJF.

Dans quel pays un chauffeur de taxi gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 38 480 € brut par an.

Chauffeur de taxi : Djibouti ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 38 480 € par an. Djibouti : 2 492 €. Soit 15,4 fois plus.

Qui gagne le plus : un chauffeur de taxi ou un conducteur de train ?

Un conducteur de train : 809 800 DJF par an. Un chauffeur de taxi : 489 500 DJF. Soit 1,7 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2017. Notre méthode