Salaripedia
Français

Royaume-Uni : combien gagne un chauffeur routier ?

39 910 £par an

C'est le salaire brut médian : la moitié gagne plus, l'autre moitié moins. Soit 3 325 £ par mois.

Net approximatif par mois
2 688 £
Équivaut à
48 330 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,2 fois
Données de
2025

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €PalaosBotswanaNigeriaRoyaume-Uni, rang 9

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : conducteurs de poids lourds et de camions
10 % les moins payés: 28 250 £Médian: 39 910 £10 % les mieux payés: 53 130 £

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation68 070 €
2. Belgique estimation64 290 €
3. Suisse estimation65 060 €
8. Norvège estimation51 570 €
9. Royaume-Uni48 330 €
10. Suède estimation45 650 €
144. Nigeria estimation378 €
Comparer les conducteurs de poids lourds et de camions dans 144 pays

Métiers proches

Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage

Royaume-Uni : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Royaume-Uni : combien gagne un chauffeur routier par mois ?

Le salaire brut médian est de 3 325 £ par mois, 39 910 £ par an.

Combien gagne un chauffeur routier en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 28 250 £ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 53 130 £.

Dans quel pays un chauffeur routier gagne-t-il le plus ?

Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 55 250 € brut par an.

Chauffeur routier : Royaume-Uni ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 53 060 € par an. Royaume-Uni : 48 330 €. Soit 1,1 fois plus.

Qui gagne le plus : un chauffeur routier ou un chauffeur de bus ?

Un chauffeur routier : 39 910 £ par an. Un chauffeur de bus : 36 340 £. Soit 1,1 fois plus.

Source: Office national de statistique du Royaume-Uni (ONS), enquête ASHE 2025, salariés à temps plein. Notre méthode