République dominicaine : combien gagne un chef d'équipe agricole ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 17 130 DOP par mois. estimation
- Équivaut à
- 3 000 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 0,7 fois
- Données de
- 2025
Rang parmi 140 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 62 780 € |
| 2. Islande estimation | 62 570 € |
| 3. Danemark estimation | 57 310 € |
| 77. Mongolie estimation | 3 086 € |
| 78. République dominicaine estimation | 3 000 € |
| 79. Honduras estimation | 2 950 € |
| 140. Kenya estimation | 64 € |
Métiers proches
Agriculteurs et ouvriers qualifiés de l’agriculture, de la sylviculture et de la pêche
- Arboriculteur193 800 DOP
- Ouvrier paysagiste199 900 DOP
- Responsable agricole205 000 DOP
- Éleveur bovin213 500 DOP
- Aviculteur196 600 DOP
- Apiculteur223 400 DOP
- Éleveur d’animaux à fourrure227 100 DOP
- Gérant d'exploitation agricole209 700 DOP
Questions fréquentes
République dominicaine : combien gagne un chef d'équipe agricole par mois ?
Le salaire brut médian est de 17 130 DOP par mois, 205 500 DOP par an.
Combien gagne un chef d'équipe agricole en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 182 800 DOP par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 239 200 DOP.
Dans quel pays un chef d'équipe agricole gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 42 330 € brut par an.
Chef d'équipe agricole : République dominicaine ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 42 720 € par an. République dominicaine : 3 000 €. Soit 14,2 fois plus.
Qui gagne le plus : un chef d'équipe agricole ou un arboriculteur ?
Un chef d'équipe agricole : 205 500 DOP par an. Un arboriculteur : 193 800 DOP. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode