Bosnie-Herzégovine : combien gagne un chef de quart en raffinerie ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 296 KM par mois. estimation
- Équivaut à
- 14 230 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,3 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 109 300 € |
| 2. Australie | 92 900 € |
| 3. Islande estimation | 88 780 € |
| 48. Serbie estimation | 14 340 € |
| 49. Bosnie-Herzégovine estimation | 14 230 € |
| 50. Bulgarie estimation | 26 930 € |
| 143. Malawi estimation | 474 € |
Métiers proches
Professions intermédiaires
- Opérateur d'énergie houlomotrice25 020 KM
- Conducteur d’incinérateurs21 500 KM
- Conducteurs d’installations de traitement chimique24 310 KM
- Contrôleurs des processus industriels, métallurgie22 400 KM
- Techniciens, contrôle de processus industriels non classés ailleurs19 280 KM
Questions fréquentes
Bosnie-Herzégovine : combien gagne un chef de quart en raffinerie par mois ?
Le salaire brut médian est de 2 296 KM par mois, 27 550 KM par an.
Combien gagne un chef de quart en raffinerie en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 22 840 KM par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 30 160 KM.
Dans quel pays un chef de quart en raffinerie gagne-t-il le plus ?
Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 92 900 € brut par an.
Chef de quart en raffinerie : Bosnie-Herzégovine ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 81 440 € par an. Bosnie-Herzégovine : 14 230 €. Soit 5,7 fois plus.
Qui gagne le plus : un chef de quart en raffinerie ou un opérateur d'énergie houlomotrice ?
Un chef de quart en raffinerie : 27 550 KM par an. Un opérateur d'énergie houlomotrice : 25 020 KM. Soit 1,1 fois plus.
Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode