Colombie : combien gagne un chef de quart en raffinerie ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 568 800 $CO par mois. estimation
- Équivaut à
- 6 881 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,7 fois
- Données de
- 2025
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 109 300 € |
| 2. Australie | 92 900 € |
| 3. Islande estimation | 88 780 € |
| 83. République dominicaine estimation | 6 886 € |
| 84. Colombie estimation | 6 881 € |
| 85. Vanuatu estimation | 6 518 € |
| 143. Malawi estimation | 474 € |
Métiers proches
Professions intermédiaires
- Opérateur d'énergie houlomotrice27 996 800 $CO
- Conducteur d’incinérateurs24 054 100 $CO
- Conducteurs d’installations de traitement chimique27 197 700 $CO
- Contrôleurs des processus industriels, métallurgie25 061 900 $CO
- Techniciens, contrôle de processus industriels non classés ailleurs21 571 200 $CO
Questions fréquentes
Colombie : combien gagne un chef de quart en raffinerie par mois ?
Le salaire brut médian est de 2 568 800 $CO par mois, 30 825 200 $CO par an.
Combien gagne un chef de quart en raffinerie en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 25 549 400 $CO par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 33 741 200 $CO.
Dans quel pays un chef de quart en raffinerie gagne-t-il le plus ?
Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 92 900 € brut par an.
Chef de quart en raffinerie : Colombie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 81 440 € par an. Colombie : 6 881 €. Soit 11,8 fois plus.
Qui gagne le plus : un chef de quart en raffinerie ou un opérateur d'énergie houlomotrice ?
Un chef de quart en raffinerie : 30 825 200 $CO par an. Un opérateur d'énergie houlomotrice : 27 996 800 $CO. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode