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Lesotho : combien gagne un classeur de placages ?

22 430 LSLpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 869 LSL par mois. estimation

Équivaut à
1 107 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,3 fois
Données de
2024

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandePalaosOuzbékistanKenyaLesotho, rang 121

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : classeurs et essayeurs de produits (à l’exception des aliments et des boissons)
10 % les moins payés: 19 790 LSLMédian: 22 430 LSL10 % les mieux payés: 27 080 LSL

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation67 810 €
2. Belgique estimation64 780 €
3. Suisse estimation61 980 €
120. Zambie estimation1 163 €
121. Lesotho estimation1 107 €
122. Égypte estimation1 090 €
144. Kenya estimation119 €
Comparer les classeurs et essayeurs de produits (à l’exception des aliments et des boissons) dans 144 pays

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Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat

Lesotho : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Lesotho : combien gagne un classeur de placages par mois ?

Le salaire brut médian est de 1 869 LSL par mois, 22 430 LSL par an.

Combien gagne un classeur de placages en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 19 790 LSL par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 27 080 LSL.

Dans quel pays un classeur de placages gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 53 240 € brut par an.

Classeur de placages : Lesotho ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 43 950 € par an. Lesotho : 1 107 €. Soit 39,7 fois plus.

Qui gagne le plus : un classeur de placages ou un scaphandrier ?

Un scaphandrier : 26 240 LSL par an. Un classeur de placages : 22 430 LSL. Soit 1,2 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2024. Notre méthode