Salaripedia
Français

Norvège : combien gagne un classeur de placages ?

452 900 krpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 37 750 kr par mois. estimation

Équivaut à
45 290 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,8 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €PalaosOuzbékistanKenyaNorvège, rang 6

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : classeurs et essayeurs de produits (à l’exception des aliments et des boissons)
10 % les moins payés: 399 600 krMédian: 452 900 kr10 % les mieux payés: 547 000 kr

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation67 810 €
2. Belgique estimation64 780 €
3. Suisse estimation61 980 €
5. Danemark estimation49 080 €
6. Norvège estimation45 290 €
7. États-Unis43 950 €
144. Kenya estimation119 €
Comparer les classeurs et essayeurs de produits (à l’exception des aliments et des boissons) dans 144 pays

Métiers proches

Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat

Norvège : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Norvège : combien gagne un classeur de placages par mois ?

Le salaire brut médian est de 37 750 kr par mois, 452 900 kr par an.

Combien gagne un classeur de placages en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 399 600 kr par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 547 000 kr.

Dans quel pays un classeur de placages gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 53 240 € brut par an.

Classeur de placages : Norvège ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

Norvège : 45 290 € par an. États-Unis : 43 950 €. Soit 1,0 fois plus.

Qui gagne le plus : un classeur de placages ou un scaphandrier ?

Un scaphandrier : 529 900 kr par an. Un classeur de placages : 452 900 kr. Soit 1,2 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode