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Inde : combien gagne un concepteur de produits en maroquinerie ?

334 800 ₹par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 27 900 ₹ par mois. estimation

Équivaut à
3 476 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,9 fois
Données de
2025

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseHongrieNigeriaInde, rang 100

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : concepteurs modélistes de produits et de vêtements
10 % les moins payés: 271 100 ₹Médian: 334 800 ₹10 % les mieux payés: 419 200 ₹

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation89 170 €
2. Luxembourg estimation72 460 €
3. États-Unis72 510 €
99. Kiribati estimation3 626 €
100. Inde estimation3 476 €
101. Géorgie estimation3 332 €
144. Nigeria estimation320 €
Comparer les concepteurs modélistes de produits et de vêtements dans 144 pays

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Professions intellectuelles et scientifiques

Inde : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Inde : combien gagne un concepteur de produits en maroquinerie par mois ?

Le salaire brut médian est de 27 900 ₹ par mois, 334 800 ₹ par an.

Combien gagne un concepteur de produits en maroquinerie en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 271 100 ₹ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 419 200 ₹.

Dans quel pays un concepteur de produits en maroquinerie gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 72 510 € brut par an.

Concepteur de produits en maroquinerie : Inde ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 72 510 € par an. Inde : 3 476 €. Soit 20,9 fois plus.

Qui gagne le plus : un concepteur de produits en maroquinerie ou un architecte ?

Un architecte : 354 700 ₹ par an. Un concepteur de produits en maroquinerie : 334 800 ₹. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode