Brunei : combien gagne un conducteur de chaudière ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 971 $BN par mois. estimation
- Équivaut à
- 8 318 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 0,9 fois
- Données de
- 2014
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 85 610 € |
| 2. Belgique estimation | 80 850 € |
| 3. Suisse estimation | 81 820 € |
| 58. Liban estimation | 8 392 € |
| 59. Brunei estimation | 8 318 € |
| 60. Tonga estimation | 8 200 € |
| 143. Nigeria estimation | 475 € |
Métiers proches
Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage
- Polisseur sur verre8 842 $BN
- Conducteurs de machines d’emballage, d’embouteillage et d’étiquetage7 241 $BN
- Conducteurs de machines et d’installations fixes non classés ailleurs8 486 $BN
- Mineur10 890 $BN
- Conducteurs d’installations de préparation des minerais et de la roche9 094 $BN
- Foreur10 920 $BN
- Fendeur de pierre9 026 $BN
- Recuiseur de métaux9 587 $BN
Questions fréquentes
Brunei : combien gagne un conducteur de chaudière par mois ?
Le salaire brut médian est de 971 $BN par mois, 11 650 $BN par an.
Combien gagne un conducteur de chaudière en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 9 764 $BN par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 14 040 $BN.
Dans quel pays un conducteur de chaudière gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 71 140 € brut par an.
Conducteur de chaudière : Brunei ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 71 140 € par an. Brunei : 8 318 €. Soit 8,6 fois plus.
Qui gagne le plus : un conducteur de chaudière ou un polisseur sur verre ?
Un conducteur de chaudière : 11 650 $BN par an. Un polisseur sur verre : 8 842 $BN. Soit 1,3 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2014. Notre méthode