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Danemark : combien gagne un conducteur de chaudière ?

490 500 krpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 40 870 kr par mois. estimation

Équivaut à
66 600 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,2 fois
Données de
2022

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €PalaosBotswanaNigeriaDanemark, rang 6

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : chauffeurs de machines à vapeur et de chaudières
10 % les moins payés: 411 200 krMédian: 490 500 kr10 % les mieux payés: 591 100 kr

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation85 610 €
2. Belgique estimation80 850 €
3. Suisse estimation81 820 €
5. États-Unis71 140 €
6. Danemark estimation66 600 €
7. Canada65 870 €
143. Nigeria estimation475 €
Comparer les chauffeurs de machines à vapeur et de chaudières dans 143 pays

Métiers proches

Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage

Danemark : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Danemark : combien gagne un conducteur de chaudière par mois ?

Le salaire brut médian est de 40 870 kr par mois, 490 500 kr par an.

Combien gagne un conducteur de chaudière en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 411 200 kr par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 591 100 kr.

Dans quel pays un conducteur de chaudière gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 71 140 € brut par an.

Conducteur de chaudière : Danemark ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 71 140 € par an. Danemark : 66 600 €. Soit 1,1 fois plus.

Qui gagne le plus : un conducteur de chaudière ou un polisseur sur verre ?

Un conducteur de chaudière : 490 500 kr par an. Un polisseur sur verre : 372 300 kr. Soit 1,3 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode