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Israël : combien gagne un conducteur de chaudière ?

122 600 ₪par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 10 220 ₪ par mois. estimation

Équivaut à
34 350 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,1 fois
Données de
2021

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €IslandePalaosBotswanaNigeriaIsraël, rang 20

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : chauffeurs de machines à vapeur et de chaudières
10 % les moins payés: 102 800 ₪Médian: 122 600 ₪10 % les mieux payés: 147 800 ₪

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation85 610 €
2. Belgique estimation80 850 €
3. Suisse estimation81 820 €
19. France estimation34 360 €
20. Israël estimation34 350 €
21. Espagne estimation33 560 €
143. Nigeria estimation475 €
Comparer les chauffeurs de machines à vapeur et de chaudières dans 143 pays

Métiers proches

Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage

Israël : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Israël : combien gagne un conducteur de chaudière par mois ?

Le salaire brut médian est de 10 220 ₪ par mois, 122 600 ₪ par an.

Combien gagne un conducteur de chaudière en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 102 800 ₪ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 147 800 ₪.

Dans quel pays un conducteur de chaudière gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 71 140 € brut par an.

Conducteur de chaudière : Israël ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 71 140 € par an. Israël : 34 350 €. Soit 2,1 fois plus.

Qui gagne le plus : un conducteur de chaudière ou un polisseur sur verre ?

Un conducteur de chaudière : 122 600 ₪ par an. Un polisseur sur verre : 93 090 ₪. Soit 1,3 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2021. Notre méthode