Malawi : combien gagne un conducteur de machines à onduler ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 14 770 MWK par mois. estimation
- Équivaut à
- 440 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,5 fois
- Données de
- 2013
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 65 110 € |
| 2. Belgique estimation | 61 500 € |
| 3. Suisse estimation | 62 230 € |
| 142. Burundi estimation | 508 € |
| 143. Malawi estimation | 440 € |
| 144. Nigeria estimation | 361 € |
Métiers proches
Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage
- Conducteurs de machines pour la fabrication des produits en caoutchouc171 100 MWK
- Conducteur de traitement thermique180 000 MWK
- Mineur217 900 MWK
- Conducteurs d’installations de préparation des minerais et de la roche182 000 MWK
- Foreur218 500 MWK
- Fendeur de pierre180 600 MWK
- Recuiseur de métaux191 800 MWK
- Trempeur de métaux176 000 MWK
Questions fréquentes
Malawi : combien gagne un conducteur de machines à onduler par mois ?
Le salaire brut médian est de 14 770 MWK par mois, 177 300 MWK par an.
Combien gagne un conducteur de machines à onduler en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 156 900 MWK par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 202 400 MWK.
Dans quel pays un conducteur de machines à onduler gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 46 010 € brut par an.
Conducteur de machines à onduler : Malawi ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 45 230 € par an. Malawi : 440 €. Soit 102,8 fois plus.
Qui gagne le plus : un conducteur de machines à onduler ou un mineur ?
Un mineur : 217 900 MWK par an. Un conducteur de machines à onduler : 177 300 MWK. Soit 1,2 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2013. Notre méthode