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Tunisie : combien gagne un conducteur de scrap ?

6 619 TNDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 552 TND par mois. estimation

Équivaut à
2 041 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,9 fois
Données de
2019

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandePalaosNigeriaTunisie, rang 107

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : conducteurs d’engins de terrassement et de matériels similaires
10 % les moins payés: 5 762 TNDMédian: 6 619 TND10 % les mieux payés: 8 150 TND

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation72 940 €
2. Belgique estimation68 890 €
3. Suisse estimation69 720 €
106. Inde estimation2 061 €
107. Tunisie estimation2 041 €
108. Guinée estimation2 019 €
144. Nigeria estimation405 €
Comparer les conducteurs d’engins de terrassement et de matériels similaires dans 144 pays

Métiers proches

Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage

Tunisie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Tunisie : combien gagne un conducteur de scrap par mois ?

Le salaire brut médian est de 552 TND par mois, 6 619 TND par an.

Combien gagne un conducteur de scrap en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 5 762 TND par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 8 150 TND.

Dans quel pays un conducteur de scrap gagne-t-il le plus ?

Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 58 250 € brut par an.

Conducteur de scrap : Tunisie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 53 490 € par an. Tunisie : 2 041 €. Soit 26,2 fois plus.

Qui gagne le plus : un conducteur de scrap ou un conducteur d'engins agricoles ?

Un conducteur de scrap : 6 619 TND par an. Un conducteur d'engins agricoles : 5 824 TND. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2019. Notre méthode