Congo-Kinshasa : combien gagne un conducteur ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 102 800 CDF par mois. estimation
- Équivaut à
- 1 105 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,1 fois
- Données de
- 2016
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 73 970 € |
| 2. Belgique estimation | 69 870 € |
| 3. Suisse estimation | 70 700 € |
| 134. Pakistan estimation | 1 122 € |
| 135. Congo-Kinshasa estimation | 1 105 € |
| 136. Gambie estimation | 1 072 € |
| 143. Nigeria estimation | 411 € |
Métiers proches
Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage
- Développeur de photographies935 400 CDF
- Mineur1 334 900 CDF
- Conducteurs d’installations de préparation des minerais et de la roche1 114 600 CDF
- Foreur1 338 400 CDF
- Fendeur de pierre1 106 200 CDF
- Recuiseur de métaux1 175 000 CDF
- Trempeur de métaux1 077 900 CDF
- Conducteurs de machines pour la fabrication des produits en caoutchouc1 048 300 CDF
Questions fréquentes
Congo-Kinshasa : combien gagne un conducteur par mois ?
Le salaire brut médian est de 102 800 CDF par mois, 1 233 600 CDF par an.
Combien gagne un conducteur en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 042 900 CDF par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 479 700 CDF.
Dans quel pays un conducteur gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 61 310 € brut par an.
Conducteur : Congo-Kinshasa ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 51 180 € par an. Congo-Kinshasa : 1 105 €. Soit 46,3 fois plus.
Qui gagne le plus : un conducteur ou un développeur de photographies ?
Un conducteur : 1 233 600 CDF par an. Un développeur de photographies : 935 400 CDF. Soit 1,3 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2016. Notre méthode