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Porto Rico : combien gagne un conducteur ?

19 920 $par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 660 $ par mois. estimation

Équivaut à
18 020 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,1 fois
Données de
2020

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €IslandePalaosBotswanaNigeriaPorto Rico, rang 28

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : conducteurs d’installations et de machines de traitement chimique
10 % les moins payés: 16 840 $Médian: 19 920 $10 % les mieux payés: 23 900 $

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation73 970 €
2. Belgique estimation69 870 €
3. Suisse estimation70 700 €
27. R.A.S. chinoise de Hong Kong estimation19 950 €
28. Porto Rico estimation18 020 €
29. Estonie estimation16 990 €
143. Nigeria estimation411 €
Comparer les conducteurs d’installations et de machines de traitement chimique dans 143 pays

Métiers proches

Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage

Porto Rico : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Porto Rico : combien gagne un conducteur par mois ?

Le salaire brut médian est de 1 660 $ par mois, 19 920 $ par an.

Combien gagne un conducteur en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 16 840 $ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 23 900 $.

Dans quel pays un conducteur gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 61 310 € brut par an.

Conducteur : Porto Rico ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 51 180 € par an. Porto Rico : 18 020 €. Soit 2,8 fois plus.

Qui gagne le plus : un conducteur ou un développeur de photographies ?

Un conducteur : 19 920 $ par an. Un développeur de photographies : 15 110 $. Soit 1,3 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2020. Notre méthode